反腐倡廉是长提不衰的话题，古时，举孝廉就是选官的其中一项标准。可见，“廉”从来是做人做事的重要准则，清廉则无畏，秉公则无私。中国二十二冶广东公司坚持廉洁从业，在全公司倡导廉洁意识、打造廉洁文化、开展廉洁教育，以廉洁之师开启2022年发展新征程。

　　以思想为抓手，夯实廉政建设根基

　　思想是行动的先导，认识是行动的动力，解决好思想认识问题就是解决好方向和动力问题。广东公司从思想意识出发，加强群众思想教育，将廉洁意识深植职工内心，提高拒腐防变的思想自觉。一方面以集中学习形式强化理论素养，另一方面在微信、网站等网络平台上加强廉洁文化宣传。

　　以制度为保障，筑牢监督执纪屏障

　　强化监管要以健全的制度为基础，绝不能让反腐倡廉工作出现真空地带。广东公司对症下药，健全党风廉政建设体制机制，确保反腐倡廉不松劲，党风廉政建设不偏航。各部门齐抓共管，整合内部资源，共享有效信息，增强监督合力。同时，打铁还需自身硬，纪检干部作为“打铁匠”，必须其身正、其身净、其身硬。广东公司选择德才兼备的专业人才充实纪检工作人员队伍，以专业人干专业事；开展业务培训，提升实战和业务能力。

　　以群众为依托，畅通投诉建议渠道

　　坚持群众路线是党风廉政建设的必然选择，必须依靠人民群众打赢反腐倡廉攻坚战，重新凝聚正义力量。广东公司坚持以职工群众为主体，自觉接受职工群众监督，在实行信息全方位公开、强化职工在干部提名环节的参与权、健全网络监督机制等方面下功夫，保障职工群众参与反腐倡廉全过程。

　　以严惩为震慑，彰显反腐倡廉决心

　　一直以来，我们党以壮士断腕决心和意志“打虎拍蝇”，不断通过曝光“反面典型”，为广大党员干部敲响警钟。广东公司贯彻落实中央及上级部署，对于党员干部违纪违法常抓不懈，严惩“破纪”干部，真正抓好反腐倡廉。坚持事前管控和事后惩戒相结合，一方面狠抓纪律教育，扎实开展“从严治企、正风肃纪”活动，组织观看专题教育片，提高思想认识；另一方面，严惩腐败，对于给公司诚信美誉造成不良影响的问题进行核查，视情节严重，严肃处理。

　　子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”2022年，广东公司将多点发力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，以正风肃纪反腐凝聚人心，让党风廉政建设入脑入心。常抓不懈方能历久弥坚，守正笃实方能行稳致远。广东公司将密织“廉洁”网，筑牢“反腐”墙，切实为公司发展“清航道”。