4月25日-29日，广东联合电子服务股份有限公司（以下简称“联合电服公司”）2021年度第一期员工集训如期举行，来自公司各部门的58位新员工参加了集训。

　　公司党委副书记、总经理李斌为本期培训作开班致词。他详细介绍了公司的企业历史、资产规模、股权结构、业务范围、运营现状，进一步解读了公司“十四五”发展规划，指出公司当前面临的风险挑战。他结合自身的经历和工作经验，为员工的个人成长和发展规划提出了建设性建议。他指出，在场的新员工们是一个年轻的团体，一定要清楚公司的业务现状和未来发展，要想清楚自己加入公司的初心和目标，做好个人职业规划，努力让每一步都走得扎实无悔。

财务流程规范内训

员工薪酬福利内训

安全生产培训

写培训心得

拓展活动

　　集训既安排了安全生产、薪酬福利、财务流程规范方面的内训课程，也安排了党史教育、思想政治学习、业务能力提升、心理健康教育、拓展训练等方面的课程，让员工尽快熟悉公司的运作，帮助大家全方面提升个人综合素质和业务水平；通过拓展训练和活动，促进了员工之间的默契和友谊，提升大家的团队协作意识。

　　公司党委委员、副总经理、工会主席李贤仕出席了总结交流会，现场氛围活跃，8名员工代表分享了培训心得，并对公司的业务及未来发展提出具体建议和想法。李贤仕认真倾听了员工代表分享的心得体会，并耐心解答了大家的提问。他表示，培训就应该达到这种效果，带着问题和思考开始，带着收获和感悟结束；希望每位员工在各自岗位上，都要带着问题和思考去工作，积极为公司建言献策。

　　2021年是“十四五”开局之年，更是联合电服公司转型升级和创新发展的新起点、新征程。近年来，公司改革发展事业不断推进向前，一批批新生力量也不断加入到联合电服公司这个大家庭。通过本次集训，新员工们加深了对公司的认识与认同，进一步提高了担当意识和专业素养，第一期员工集训圆满结束。

　　来源：广东联合电子服务股份有限公司