南方网讯（记者/潘沈思 通讯员/黄梦瑚）人才是强国之宝，是兴邦之源。中国农业发展银行清远市分行坚持党管人才，党委持续牢固树立“人才资源是第一资源”理念，从严从细从实抓好“第一资源”。该行主动肩扛落实党的政策、执行国家意志、服务“三农”需求的政治责任，扎实深入推进人才强行工程，始终把人才培养工作摆在突出位置，全方位培养和用好人才，为全力服务国家粮食安全和专注“三农”事业提供有力人才支撑。

　　搭建履职分享平台

　　以分享促发展。该行贯彻落实党支部书记抓基层党建述职评议制度，组织辖内五个党支部书记开展现场述职评议工作。会上，各党支部书记结合自身实际，围绕推进基层党建工作重点任务、全面落实从严治党等方面分享工作经验和成果，党委书记逐一点评并提出努力方向，大家以党建思维谋划各项工作，进一步提升党建工作水平和党建工作质量。同时，该行召开机关部门述职会，各部门主要负责人围绕贯彻落实各级党委决策部署和推动业务发展、担当有位等方面分享工作亮点和成效。通过横向分享汲取经验和智慧，更好地推动全行高质量发展。

农发行清远市分行开展述职活动

　　搭建教育培训平台

　　以教育促成长。该行以增强党性、提高业务水平为重点，不断丰富教育载体、创新培训形式，开展教育培训工作。该行紧抓“关键少数”先学先行，贯彻落实“首议题”制度，示范领学带领员工学深悟透创新思想，员工积极参加各级行举办的理论知识讲座，把理论知识与实际工作紧密结合，撰写心得体会，切实做到真学真懂、真信真用。同时，该行为助力员工成长成才，持续提升综合素质，每年初制定年度教育培训计划，有规划、有重点地开展培训班，夯实工作本领。借助“智慧党建”平台开展季度业务考试，以考促学提才干，有效把学习成果转化成为群众办实事的能力，办实办细每一件事。

农发行清远市分行开展党委领学活动

　　搭建思想交流平台

　　以交流促提升。该行注重思想碰撞激发“火花”，积极组织开展中层干部、青年员工等召开研讨会和座谈会，着力提升员工思想政治和业务工作的精准性和实效性。围绕“如何推动全行党史学习教育常态化长效化”召开党委理论学习中心组（扩大）学习研讨会、围绕“绽放青春 不负韶华 筑梦前行”召开青年员工座谈会、围绕“乡村振兴展风采 巾帼奋斗新征程”召开女职工座谈会等，参会人员踊跃谈想法、谈体会，为更好书写新时代答卷建言献策，提升履职能力。

农发行清远市分行开展青年座谈会活动

　　该行始终坚守“支农为国、立行为民”使命，鲜明树立注重基层和实践的选人用人导向，激励人才队伍干事创业，以求真务实、真抓实干的优良作风和清正廉洁的政治本色凝聚人才的强大力量，竭心尽力服务好“三农”发展。截止3月底，该行共投放1.5亿元深耕粮食安全和乡村振兴“责任田”、服务“三农”事业，为清远经济发展贡献政策性金融力量。接下来，该行将持续广开进贤之路、广纳天下英才，在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫，在贯彻落实“人才强行”战略中锻造和识别人才，积极创新人才工作思路。