从转变经济增长方式到转变经济发展方式　　

    民营企业提升竞争力任重道远

    专家解读十七大话题二

    无论是在党的十七大报告中，还是在近一年来的各级政府报告及红头文件里，诸如“切实转变经济发展方式”之类的提法屡见不鲜。

    显而易见的是，中央决策层将此前通用的“转变经济增长方式”修改为“转变经济发展方式”，并将修改后的表述庄重地写进“十七大报告”，其中深刻涵义极其明了。

    从近期各地报章刊发的“十七大报告学习心得”看，社会各界无不笃信：决策层在未来一段时期内继续推进“科学发展观”的目标不会转变；人们还普遍预期：随着国家经济增长逐步实现从量到质的“飞跃”，未来的生活将更美好、社会将更和谐。

    不过，透过国家发展战略的良好预期，我们也不难发现诸多问题。譬如，在未来转变经济发展方式的进程中，如何平衡国家经济发展目标与企业发展之间的矛盾？短期内，企业尤其是民营企业的竞争力如何得到保障和提升……本期我们将围绕这些话题展开解读。

    【成本提升】民营企业绕不过的坎

    “低成本优势在减弱，企业的潜在风险有可能加大”。国家发改委研究院副院长王一鸣受访时如此预期。

    在他看来，在过去的几十年里，我国经济一直注重量的积累，而为了实现这个目标，资源消耗、人力成本这些原本与经济增长互成一体的要素并未受到政策制定者、企业管理者的重视，长期忽视资源使用效率及劳动成本的思维方式在他们意识中留下了深刻的烙印。

    王一鸣认为，在“转变经济发展方式”的新的发展指向下，政府和企业所存在的上述“顽疾”必须得到根治。尤其对于民营企业而言，在当前环境资源与人力成本的双重约束下，尤其需要率先厉行节约，主动承担起更多的社会责任，更好地满足企业员工的工资、福利和就业环境等方面的权益诉求。

    中国发展研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁则指出，在当前国家通过加快产业结构调整、升级来转变经济增长方式的背景下，尚未完成资本原始积累的中小企业所面临的挑战实际上已经远远大于机遇。

    “转变经济发展方式，实际上也对企业提出了更高的要求。”王小鲁指出，为了实现这个社会目标，一方面，资本和技术的贡献率低，本身就使得劳动力的合理开发和有效培训在今后越来越必要，这显然是企业必须付出的更大的代价；另一方面，劳动力成本上升已是必然趋势，在未来十年内，我国的制造业企业将面临普遍的劳动力成本压力，涉及产业升级和结构调整的新一轮“洗牌”运动也将由此展开。

    长期从事劳动力资源研究的马元柱研究员也分析说，一直以来，“无限供应”的廉价劳动力成为我国经济最大的竞争优势。“在转变经济发展方式的国家政策取向下，劳动力成本过低并不值得盲目乐观，随着我国劳动力供给状况出现新拐点和新一代农民工对自身权益的争取，过于依赖劳动力成本优势的企业和产业将变得越来越艰难”。

    中国生态学会名誉理事长、中国工程院院士李文华受访时则从资源约束的角度提示民营企业管理者，“促进资源的高效利用和循环使用”并非一句无关企业发展痛痒的空话。“在新的发展观指导下，跨国企业、大型国企往往有能力通过整合资源，在新的竞争环境下赢得生存和发展的机会，而这恰恰是民营企业共同的软肋，因此，民营企业在节约资源、提高效率方面采取避而远之的态度，是极不明智的”。

    【制胜法宝】靠创新抢夺竞争力

    “我国的绝大多数民营企业规模不大，从事的是制造、批发零售、贸易、餐饮服务等传统产业，科技含量普遍不高，特别是一些制造业，只能低水平复制产能，或者进行代工，品牌成长缓慢或根本没有品牌，没有核心技术，赚的是辛苦钱”。

    对于民营企业的生存状态，红豆集团总裁周耀庭感触极深，他说：“现在随着土地、劳动力成本的进一步提升，环保、能源门槛的进一步提高，这些民营企业靠着传统的方式只能发展得更艰辛或破产倒闭。”

    与之相关，据国家商务部副部长高虎城上周三披露说，在我国最富竞争力的纺织品行业，不断攀升的劳动力成本已经相当于东南亚近邻的3—4倍。“发展中国家正逐渐成为中国在低附加值大众化产品上最强劲的对手”。高虎城的这番言论，无疑再一次加重了民营企业对于未来竞争格局的忧虑：依靠传统的增长方式，企业未来还能走多久？

    “中央强调转变发展方式，我觉得这个方向意味着以内涵式发展加速传统产业升级。而企业要想改变命运唯一的出路就是要把自主创新放在首位，可以说民营企业不创新就没法生存，不创新就没办法发展”。

    土地、能源的倒逼，迫使企业不得不舍弃原先消耗土地、能源的粗放型经济增长模式，开始转向更新改造、升级换代、注重效益及节能降耗减排的集约化发展模式。民营企业要想把挑战转化为机遇，必须把自主创新放在首位。

    那么，民营企业究竟该如何用好“创新”这个法宝，为企业在未来新的竞争格局下赢得生机？创新谋存的胜算究竟会有多大？

    “对于如何向科技型企业转化，我们民营企业以中小企业居多，易于向科技型企业转变，只要看准了机会，现在的信息技术、生物技术、新材料等行业非常多，前景也非常广阔，只要有合适的技术人才及资金就可以。”与周耀庭的这番观点相近，中国社科院经济所宏观室的林跃勤研究员也认为，在国家经济增长方式从量到质转变的大背景下，民营企业个体提升竞争力唯有靠创新才有出路。

    “由于自主创新是一种风险投入，需要大量的投入，一些民营企业由于资金及未来收益的不确定性，自主创新的积极性并不高。”充分意识到民企在未来创新路上压力重重的王一鸣为此指出：“这就需要各级政府通过营造有利的政策环境、加大科技投入、建立创新人才队伍等，来引导民营企业，促使他们成为技术创新的主体。”　（编辑：方方）