黄琳雁，人力资源部经理，工作上主动积极，2020年草拟发布10项人力资源管理制度，修订5项制度，草拟10家全资、控股企业组织架构调整指导意见，协助完成三大业务板块10余名中高层管理人员和专业技术人员的招聘和录用，以及2020届春季招聘和2021届秋季招聘工作；草拟中心管理及考核办法并发布，围绕业务核心推进高新科控、凯得投控和凯得资本3家企业人力资源管理工作，协助完成高级专业人才引进、组织架构调整、定岗定员定责、绩效考核修订和企业运营平稳过渡转型等工作。